UFABETWINS ทำไมความสัมพันธ์ระหว่างผู้เล่นกับโค้ชจึงเป็นปัญหาในฟุตบอลหญิง

UFABETWINS ทำไมความสัมพันธ์ระหว่างผู้เล่นกับโค้ชจึงเป็นปัญหาในฟุตบอลหญิง

UFABETWINS

ความสัมพันธ์ส่วนตัวระหว่างผู้เล่นและโค้ชในฟุตบอลหญิงได้รับการอธิบายว่า “ไม่เหมาะสม”

เพราะพวกเขาสร้าง “ความไม่สมดุลของอำนาจ” และสามารถนำไปสู่

แต่พวกเขายังคงมีอยู่ในหลายสโมสรในสองลีกชั้นนำในอังกฤษและหลายแหล่งบอกกับ BBC Sport ว่าทุกคนในวงการฟุตบอลหญิงรู้จักอย่างน้อยหนึ่งคน

เหตุใดจึงเป็นเรื่องธรรมดาและควรปล่อยให้เกิดขึ้น?

เป็นเรื่องต้องห้ามซึ่งมีส่วนทำให้ Mark Sampson ถูกไล่ออกจากตำแหน่งผู้จัดการทีมชาติอังกฤษในปี 2017 และยังคงเกี่ยวข้องกับสมาชิกคณะกรรมการสโมสร Women’s Super League โค้ชและผู้เล่นที่ BBC Sport พูดด้วย

และเป็นปัญหาที่ได้รับการถกเถียงกันอีกครั้งหลังจากเรื่องอื้อฉาวล่าสุดใน NWSL ของอเมริกา ซึ่งโค้ชชาวอังกฤษ Paul Riley ถูกไล่ออกจากงานที่ North Carolina Courage หลังจากถูกกล่าวหาว่าประพฤติผิดทางเพศกับผู้เล่นสองคน ซึ่งเขาปฏิเสธ

หนึ่งในผู้เล่นเหล่านั้น – มานา ชิม ซึ่งเป็นโค้ชของไรลีย์ที่พอร์ตแลนด์ ธอร์นส์ – กล่าวว่าโค้ชชายเจ็ดในแปดคนที่เธอทำงานด้วยมีความสัมพันธ์ส่วนตัวกับผู้เล่น และโค้ชหญิงหนึ่งในสี่คน

“มีความไม่สมดุลทางอำนาจที่ทำให้ความสัมพันธ์ทางเพศหรือความรักไม่เหมาะสม” เธอกล่าวเสริม “ทำไมถึงเป็นบรรทัดฐานของเรา”

คำถามที่คล้ายกันเกิดขึ้นหลังจากแซมป์สันตกงานหลังจาก “มีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมและยอมรับไม่ได้” กับผู้เล่นในบทบาทของเขาที่ Bristol Academy

แต่เนื่องจากความสัมพันธ์ระหว่างผู้เล่นและโค้ชไม่ผิดกฎหมาย ตราบใดที่ไม่มีผู้เยาว์เข้ามาเกี่ยวข้อง พวกเขายังคงได้รับอนุญาตให้เกิดขึ้น แม้ว่าพวกเขาสามารถละเมิดจรรยาบรรณได้

มันนำไปสู่พื้นที่สีเทาจำนวนมาก – ไม่ได้รับความช่วยเหลือจากวัฒนธรรมแห่งความเงียบในเกมเพราะหลายคนมีประสบการณ์โดยตรงหรือมือสองเกี่ยวกับความสัมพันธ์ส่วนตัวดังกล่าว

นั่นคือเหตุผลที่มีการเรียกร้องจากผู้เล่น โค้ช และสหภาพแรงงานเพื่อการศึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับประเด็นที่มีความละเอียดอ่อนสูง
ความสัมพันธ์ระหว่างผู้เล่นกับโค้ชเป็นเรื่องธรรมดาแค่ไหน?
“คุณช่วยคนที่คุณตกหลุมรักไม่ได้” เป็นวลีที่ใช้หลายครั้งในการวิจัยของ BBC Sport – บอกเป็นนัยถึงการยอมรับความสัมพันธ์ระหว่างผู้เล่นและโค้ชในฟุตบอลหญิงและบ่อยครั้งที่พวกเขาไม่ก่อให้เกิด ปัญหาในทีม

เป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การจดจำ WSL ไม่ได้กลายเป็นมืออาชีพจนถึงปี 2011 และฟุตบอลนั้นก็เหมือนกับกีฬาอื่น ๆ ที่เปิดโอกาสให้ผู้เล่นมือสมัครเล่นได้พบปะสังสรรค์ ความสัมพันธ์ระหว่างผู้เล่นเพศเดียวกันก็เป็นเรื่องปกติในเกมเช่นกัน

FA ปฏิเสธที่จะให้สัมภาษณ์สำหรับบทความนี้ แต่ผู้อำนวยการฟุตบอลหญิง ซู แคมป์เบลล์ กล่าวในปี 2018 ว่าเธอถือว่าความสัมพันธ์ส่วนตัวระหว่างผู้เล่น-โค้ชเป็น “ข้อกังวล” – และเป็นมุมมองที่หลายๆ คนแบ่งปันในเกม ซึ่งบางคนได้พูดคุยกับ BBC Sport โดยไม่เปิดเผยตัวตน

การไม่เปิดเผยตัวตนนั้นสะท้อนถึงความปรารถนาที่จะไม่เปิดเผยเพื่อนหรือโค้ช มีผู้เล่นและโค้ชที่มีความสัมพันธ์แบบนี้ซึ่งยังคงเล่นและทำงานเป็นอันดับต้น ๆ ของเกมภาษาอังกฤษ

ทว่าหลายแหล่งได้ตั้งคำถามว่าพวกเขายังเหมาะสมหรือไม่ และโค้ชที่อ้างว่าเกี่ยวข้องสามารถแสดง “อคติที่ไม่ได้สติ” ในการเลือกทีมได้

แหล่งข่าวอีกรายกล่าวว่า “ยากที่จะควบคุม” ความสัมพันธ์ระหว่างผู้เล่นและโค้ชในฟุตบอลหญิง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมมากมายนอกสภาพแวดล้อมของทีม

แต่มีสัญญาณว่าทัศนคติที่มีต่อสวัสดิภาพผู้เล่นกำลังเปลี่ยนไป ซึ่งอาจสะท้อนถึงความเป็นมืออาชีพที่เพิ่มขึ้นในเกม

จรรยาบรรณระหว่างผู้เล่นและผู้จัดการเป็นเงื่อนไขของสโมสรที่ได้รับใบอนุญาต WSL และทุกสโมสรต้องมีเจ้าหน้าที่พิทักษ์รักษา

สมาชิกคณะกรรมการคนหนึ่งบอกกับ BBC Sport ว่าพวกเขาจะ “พิจารณาอย่างจริงจัง” ว่าจะแต่งตั้งใครก็ตามที่มีความสัมพันธ์ที่มีอยู่กับผู้เล่นเพราะ “มีโอกาสที่จะหยุดชะงัก”

และผู้จัดการหลายคนกล่าวว่าพวกเขา “สนับสนุนอย่างมาก” พนักงานไม่ให้มีความสัมพันธ์ที่โรแมนติก บางคนบอกว่าควรถูกมองว่าเป็นพื้นที่ “ไม่ไป” แต่ก็ยังเกิดขึ้น

ทำไมมันถึงสำคัญ?
อดีตกองหลังเอฟเวอร์ตัน, บริสตอล อะคาเดมี่ และผู้พิทักษ์ลีดส์ อเล็กซ์ คัลวิน ปัจจุบันทำงานในความสัมพันธ์ของผู้เล่นที่ Fifpro สหภาพแรงงานระดับโลก และได้เขียนปริญญาเอกด้านสวัสดิการนักเตะในฟุตบอลหญิง

เธอบอกกับ BBC Sport ว่าควรปรับปรุงการคุ้มครองผู้เล่นในอังกฤษและประเทศอื่น ๆ

“คุณเล่นกีฬาอาชีพตั้งแต่อายุยังน้อย และคุณสร้างความประทับใจได้” เธอกล่าว “พลวัตของพลังงานมีความชัดเจนมาก และการใช้ประโยชน์จากพลวัตของพลังงานเหล่านั้นสามารถเกิดขึ้นได้

“ส่วนใหญ่มันเป็นเรื่องของอคติในจิตใต้สำนึกหรือการบิดเบือนของผู้เล่นหรือพลวัตของอำนาจ และการควบคุมและการใช้ผู้เล่นในทางที่ผิด

“ในความสัมพันธ์ระหว่างผู้เล่นกับโค้ช ไม่จำเป็นต้องหมายความว่ามันต้องเป็นเรื่องทางเพศหรือทางร่างกาย ในหลายกรณี มันอาจจะเป็นเรื่องทางอารมณ์หรือการรับรู้ที่จริงแล้วพูดว่า: ‘ฉันไม่สบายใจกับเรื่องนั้น’ ‘

“ฉันไม่อยู่ในฐานะที่จะบอกใครได้ว่าใครทำได้และไม่สามารถตกหลุมรักใครได้ แต่สิ่งที่ควรมีคือกรอบและแนวทางที่ชัดเจนมากเกี่ยวกับสิ่งที่ก่อให้เกิดการล่วงละเมิด สิ่งที่ถือเป็นการล่วงเกิน ซึ่งควรเป็น ผู้เล่นนำ

“ผมคิดว่า ในขณะนี้ ยังขาดความชัดเจนในสิ่งที่ถือว่า ‘โอเค’ และนั่นจะแตกต่างกันไปในแต่ละสโมสร จากวัฒนธรรมสู่วัฒนธรรม ผู้เล่นถึงผู้เล่น และแม้กระทั่งการเชื่อมโยงไปจนถึงสมาคม หากเราสามารถเข้าใจถึงความคล้ายคลึงกันใน และความเข้าใจที่ดีขึ้นซึ่งสร้างขึ้นโดยพื้นฐานจากการศึกษา ผู้เล่นจะได้รับการยอมรับมากขึ้นในสิ่งที่เป็นที่ยอมรับ”

FA บอกกับ BBC Sport ว่า “โดยทั่วไปแล้ว ความสัมพันธ์ระหว่างโค้ชและผู้เล่นที่เป็นผู้ใหญ่ไม่แนะนำ เพราะอาจเกิดความไม่สมดุลของอำนาจ และผลกระทบต่อวัฒนธรรมของทีมและพลวัตร”

มันเสริมว่า: “สิ่งเหล่านี้มักจะเป็นเรื่องสำคัญสำหรับสโมสรในการจัดการผ่านจรรยาบรรณและมาตรฐานพฤติกรรมที่คาดหวัง”

ในขณะที่ผู้เล่นส่วนใหญ่อาจสังเกตเห็นการล่วงละเมิดที่ร้ายแรง แต่ก็ยังมี “การรุกรานเล็กน้อย” ตาม Culvin ดังนั้นจึงเรียกร้องให้มีแนวทางที่ชัดเจนขึ้นและการศึกษาเพิ่มเติม Culvin กล่าวว่านี่เป็นวาระการประชุมของ FifPro

ทำไมวัฒนธรรมแห่งความเงียบจึงยังคงอยู่?
ผลพวงของเรื่องอื้อฉาว NWSL มีการกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศในฟุตบอลหญิงมากขึ้นทั่วโลก

สิ่งนี้เป็นไปตามรูปแบบล่าสุดในกีฬาอื่นๆ เช่น ยิมนาสติกและการว่ายน้ำ ซึ่งผู้หญิงได้ออกมาพูดคุยเกี่ยวกับการล่วงละเมิดในอดีตหรือล่าสุดจากโค้ชชาย

แต่ในฟุตบอลอังกฤษ ช่วงเวลา #metoo ที่คล้ายกันยังไม่เกิดขึ้น

คัลวินกล่าวว่าเธอไม่แปลกใจหากผู้เล่นเลือกที่จะเงียบเกี่ยวกับประสบการณ์ที่ผ่านมา ไม่ว่าจะเป็นการล่วงละเมิดหรือผลที่ตามมาของความสัมพันธ์ส่วนตัวระหว่างผู้เล่นและโค้ช

เธอเสริมว่า: “เราต้องเข้าใจว่าเป็นอาชีพของผู้เล่นในสายงาน เราไม่สามารถคาดหวังให้ผู้เล่นเสี่ยงในอาชีพการงานของพวกเขาและพูดคุยเกี่ยวกับ microaggressions หากขั้นตอนและกรอบการทำงานไม่อยู่ในสถานที่และไม่มีเครือข่ายความปลอดภัยสำหรับพวกเขา .”

แหล่งข่าวอื่นบอกกับ BBC Sport ว่าผู้คนไม่เต็มใจที่จะแสดงประเด็นนี้อย่างจริงจัง หรือทำหน้าที่เป็นผู้แจ้งเบาะแส เพื่อปกป้องตนเอง

“ผู้ที่อยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจกลัวที่จะใช้กฎเกณฑ์เพราะโครงกระดูกของพวกเขาเอง” แหล่งข่าวรายหนึ่งกล่าว อีกคนหนึ่งกล่าวว่าจะมีผู้คนจำนวนมาก “มองข้ามไหล่ของพวกเขา” หลังจากข้อกล่าวหาล่าสุดในสหรัฐฯ

FA บอกกับ BBC Sport ว่าสนับสนุน “ผู้เล่นคนใดก็ตามที่เคยหรือเคยประสบกับการประพฤติมิชอบหรือการละเมิดให้ออกมารายงานข้อกังวลของพวกเขา” แต่ยอมรับว่าสิ่งนี้สามารถท้าทายได้เพียงใด

หน่วยงานกำกับดูแลไม่ได้ให้ตัวเลขว่ามีการใช้ขั้นตอนการป้องกันบ่อยเพียงใด นอกจากจะกล่าวว่ามี “การส่งต่ออย่างสม่ำเสมอ” ซึ่งยังคงเป็นความลับ

มันเสริมว่า: “FA สอบสวนอย่างเต็มที่เกี่ยวกับการป้องกันและประพฤติผิดข้อกังวลและดำเนินการทุกอย่างอย่างจริงจัง”

จะต้องเกิดอะไรขึ้นต่อไป?
สโมสรได้รับการสนับสนุนให้สื่อสารจรรยาบรรณกับผู้เล่น มันขึ้นอยู่กับตัวสโมสรเองที่จะกำหนดเงื่อนไขและเฝ้าติดตามว่าพวกเขาจะปฏิบัติตามหรือไม่

แต่แหล่งข่าวหลายแหล่งบอกกับ BBC Sport ว่ามีความไม่สอดคล้องกันในสองระดับบนสุดของฟุตบอลหญิงอังกฤษ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการที่สโมสรเชื่อมโยงกับทีมชายอย่างใกล้ชิดหรือไม่

FA ยืนยันว่ากำลังทำงานเพื่อช่วยให้โค้ช “เข้าใจขอบเขตได้ดีขึ้น” รวมถึง “ที่ที่เส้นถูกล้อเลียน” และได้ให้ความมั่นใจว่าโค้ชจะต้องเข้ารับการฝึกอบรมการป้องกันทุก ๆ สองปีการเปลี่ยนแปลงจากทุก ๆ สามปีก่อนหน้านี้

นอกจากนี้ยังกล่าวว่าจะเป็น “การทบทวน” จรรยาบรรณก่อนฤดูกาล 2022-23 เช่นเดียวกับทุกแคมเปญได้ “ทำงานอย่างใกล้ชิด” กับ PFA เพื่อให้แน่ใจว่าผู้เล่นใน WSL และ Championship ได้รับการเตือนถึงเส้นทางในการรายงานข้อกังวล ” และได้จัดทำแบบสำรวจผู้เล่นนิรนาม

FA เสริมว่า: “ยังมีงานอีกมากมายที่ต้องทำเพื่อสนับสนุนวัฒนธรรมที่เน้นผู้เล่นเป็นศูนย์กลางในด้านกีฬาและฟุตบอล และเราจะยังคงผลักดันข้อความนี้ต่อไปในทุกระดับของเกม”

Culvin กล่าวว่ายังคงมีคำถามเกี่ยวกับว่าได้เรียนรู้บทเรียนจากการไล่ Sampson หรือไม่ และต้องการให้ FA และสหพันธ์อื่น ๆ มีความโปร่งใสมากขึ้นเกี่ยวกับขั้นตอนการแจ้งเบาะแสและการสนับสนุนผู้เล่น

“เรื่องราวยังคงเกิดขึ้นในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง” เธอกล่าวเสริม “เสียงของเราต้องได้ยินตลอดการสนทนาและต้องรวมศูนย์

“คนจะได้เรียนรู้จากสถานการณ์กับ มาร์ค แซมป์สัน หรือไม่นั้นยังคงต้องจับตามอง

“มันไม่ได้หมายถึงแค่การพัฒนานโยบายและนำเสนอ ความยากลำบากคือการนำไปใช้เป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม พวกเขาได้ตั้งค่าระบบที่ผู้เล่นรู้สึกปลอดภัยจริง ๆ ที่จะออกมาพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาที่อาจเกิดขึ้นหรือไม่?

“สิ่งที่ NWSL ทำนั้นก้าวหน้าไป ปีที่แล้วผู้เล่นกล่าวว่าพวกเขาต้องการมาตรการในสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดี ลีกดำเนินการตามนั้นแล้วจึงปล่อยนโยบายของพวกเขา

“ดังนั้นฉันคิดว่ามันจะเป็นประโยชน์สำหรับ FA ในการเผยแพร่เอกสารที่คล้ายกับของ NWSL เพื่อระบุว่าพวกเขากำลังดำเนินการนี้อย่างจริงจัง อาจมีอยู่แล้ว? แต่ฉันไม่ได้เห็นว่าตีพิมพ์ในสื่อในสิ่งเดียวกัน อย่างที่ NWSL ทำ

“แน่นอนว่ายังมีหนทางอีกยาวไกลในการปกป้องผลประโยชน์ของผู้เล่น ไม่ใช่แค่กับ FA ในอังกฤษ แต่ทั่วโลก”

 

อ่านข่าวอื่นๆได้ที่ >>> https://www.ufabetwins.com/

หน้าแรก >>> บ้านผลบอล